Category: лытдыбр

Category was added automatically. Read all entries about "лытдыбр".

аватар

Мониторинг очередей. Хотели как лучше, а получается как всегда

Сегодня около 09:30 стала свидетелем разбирательств зав.отделением ЖК Мыцикова Александра Витальевича по поводу больших очередей к акушерам-гинекологам в ЖК ГКБ 1 (по ул.Тракторостроителей). Это, конечно, хорошо, что есть мониторинг очередей, но не надо впадать в крайности... Большой очереди к моему участковому акушеру-гинекологу не было - до меня был один человек, который шел без записи.
Стою я на учете у грамотного, отзывчивого и замечательного врача -  акушера-гинеколога Демидовой Антонины Александровны. Антонина Александровна всегда приятна в общении, разъяснит все до мелочей, подскажет что нужно - вобщем мне повезло с гинекологом (есть с кем сравнить).
Так вот когда подошла моя очередь, А.А. вернулась от А.В. в подавленном настроении и с мыслями об увольнении из-за этих разбирательств... Таких специалистов, как Демидова А.А. надо на руках носить! А тут... Мне даже обидно стало за нее...
Уход ценных работников - это не только большая управленческая ошибка, но и огромный урон системе здравоохранения Чувашской Республики.
Написала Мыцикову А.В. в разделе "Задай вопрос специалисту" с просьбой более тактично решать текущие проблемы и ценить кадры... Посмотрю, что он ответит... и опубликует ли вообще мое обращение к нему.
аватар

Школа Немолодых Лидеров. Что это?

Я думаю многие должны знать, что уже более пяти лет в городе Чебоксары инициативной группой, возглавляемой Дмитрием Евгеньевичем Щепелевым, устраиваются тренинги, направленный на личностный рост молодежи. Первой ласточкой была "Школа Молодых Лидеров" (ШМЛ). Кстати одним из выпускников ШМЛ является нынешний начальник отдела молодежного развития администрации г.Чебоксары Львов Алексей Константинович. Потом ШМЛ плавно перетек в Городской Университет и Управленческий Капитал. Думаю, что суть от нового названия не сильно изменилась, если я ошибась, то пусть Дмитрий Евгеньевич меня поправит.

В 2009 году Совет молодежи ОАО "ЭЛАРА" вышел с инициативой к администрации города организовать подобный курс для работников своего предприятия. В итоге за 2 месяца прошло обучение 2 группы по 35 человек. Для многих участников этот курс "Развитие" стал хорошим импульсом для личностного роста и изменений.
Самое интересное, что в группах были и такие люди, которым давно за 35. :)

И вот вчера возникла идея сделать что-то наподобии ШМЛ для работающей молодежи города Чебоксары, возможно даже не только для молодежи.

Для курса можно привлечь следующих умных людей:
- Щепелев Дмитрий Евгеньевич - учредитель образовательных проектов "Школа Молодых Лидеров", "Управленческий Капитал", "Городской Университет".
- Галкин Андрей Борисович - Директор центра стратегического планирования
- Львов Алексей Константинович - начальник отдела молодежного развития администрации г.Чебоксары
- Донсков Дмитрий Валериевич - учредитель интеллект-клуба "Точка Роста"
- Егоров Этнер Батькович - специалист по медиа пространству
и др.

Наши возможности по привлечению хороших людей в роли экспертов практически безграничны :)

Что скажете друзья? Какое название дать проекту?

З.Ы. В стенах завода проблематично проводить курс, во-первых, из-за того, что вечером все помещения ОРУП опечатываются и сдаются под охрану, и, во-вторых, помещение, в которое можно попасть без пропуска, расчитано всего на 15 чел. Поэтому помещение будем искать вне стен родного завода.